申萬(wàn)宏源證券有限公司
2015年度博士后研究人員招聘簡(jiǎn)章
申萬(wàn)宏源證券有限公司是由新中國(guó)第一家股份制證券公司——申銀萬(wàn)國(guó)證券股份有限公司與國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)第一家上市證券公司——宏源證券股份有限公司，于2015年1月16日合并組建而成。公司目前是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)最齊全、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分布最廣泛的大型綜合類證券公司之一，注冊(cè)資本330億元，擁有員工近8000名，在全國(guó)設(shè)有18家分公司和309家營(yíng)業(yè)部，并設(shè)有香港、東京、新加坡、首爾等海外分支機(jī)構(gòu)。公司將在中投公司、中央?yún)R金公司等股東單位的大力支持下，契合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)布局上海、新疆、香港、新加坡等區(qū)域，通過(guò)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新不斷做大做強(qiáng)，為中國(guó)資本市場(chǎng)的創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
公司博士后科研工作站（簡(jiǎn)稱：工作站）于2008年6月23日經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)成立，是公司吸引、培養(yǎng)和使用高層次優(yōu)秀人才的重要平臺(tái)。工作站擁有雄厚的指導(dǎo)專家力量，為博士后提供優(yōu)越的科研條件和工作環(huán)境。
工作站2015年度面向海內(nèi)外公開(kāi)招收若干名博士后研究人員。
1、工作站招收博士后研究人員的基本條件
1. 具有良好的政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，遵守中國(guó)法律；
2. 最近三年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位者；
3．年齡一般在35周歲以下，身體健康；
4. 英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、譯熟練；
5. 能夠全脫產(chǎn)在本站進(jìn)行博士后工作；
6. 同等條件下，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、研究課題
1. 現(xiàn)代投資銀行機(jī)構(gòu)證券業(yè)務(wù)的發(fā)展模式和路徑研究
2. 現(xiàn)代投資銀行的組織架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)路徑研究
3. 新常態(tài)下新增長(zhǎng)動(dòng)力研究
4. 新證券法對(duì)證券行業(yè)發(fā)展的影響研究
5. 基金公司發(fā)展戰(zhàn)略研究
6. 構(gòu)建非標(biāo)類投融資項(xiàng)目信用風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估模型研究
7. 期權(quán)對(duì)沖策略研究
8. 適用于中國(guó)市場(chǎng)特點(diǎn)的期權(quán)定價(jià)方法與實(shí)證研究
9. 關(guān)于國(guó)內(nèi)外經(jīng)典高頻交易及算法交易策略的實(shí)證研究
10. 關(guān)于雙融業(yè)務(wù)套期保值的策略模型實(shí)證研究
3、報(bào)名要求
申請(qǐng)人可從以上研究課題中任選一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)，并請(qǐng)于2015年6月19日前向本站遞交以下申請(qǐng)材料（電子版）：
1. 《博士后申請(qǐng)表》（表格見(jiàn)附件）；
2. 兩位相關(guān)學(xué)科博士生導(dǎo)師或相當(dāng)水平專家的《專家推薦信》（表格見(jiàn)附件）；
3．擬選課題研究計(jì)劃書(shū)（5000字左右）；
4．博士論文、兩篇學(xué)術(shù)代表作（尚未答辯者可提供論文初稿或詳細(xì)綱要）；
5．博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證掃
描件)；
6．個(gè)人免冠證件照、身份證正反面掃描件。
相關(guān)表格可在“申萬(wàn)宏源證券網(wǎng)站”（www.swhysc.com）下載， 報(bào)名材料僅接收電子版，請(qǐng)按要求發(fā)送至報(bào)名郵箱：d3100@swhysc.com
聯(lián)系人： 朱老師 蔣老師
咨詢電話：(021)33389456 (021)33389458；
本站將根據(jù)公開(kāi)、公平、公正的招聘原則，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行篩選，初審合格者經(jīng)面試后擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間另行通知。
