報告題目：
1. “3C體系”—— 一個中國本土企業(yè)的組織創(chuàng)新（主講人：李存金博士）
2. 美國加州大學伯克利分校訪學經(jīng)歷交流（主講人：鐘華博士）
時 間：2011年5月17日中午12:00-13:30
地 點：主樓418會議室
主講人簡介及內(nèi)容簡介：
李存金博士，偉德國際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟學院技術(shù)經(jīng)濟與管理系教授。主要研究領(lǐng)域為組織理論與管理創(chuàng)新、博弈論及應用、技術(shù)創(chuàng)新與投融資、人力資源管理。曾先后主持完成過一項國家社會科學基金項目、省級自然科學基金項目，企業(yè)應用項目、正承擔學校與教育部基金項目。發(fā)表論文60余篇；合作撰寫論著五部。曾獲的北京市科學技術(shù)獎二等獎(2005)、 第七屆全國統(tǒng)計科學研究成果三等獎（2004）、偉德國際1946bv官網(wǎng)優(yōu)秀科術(shù)成果一等獎（2005）、國防科學技術(shù)進步獎三等獎（2010）。
中航工業(yè)集團在管理創(chuàng)新實踐中，突破傳統(tǒng)的“研究室+制造車間”的組織模式思維定式，采用將組織與流程緊密結(jié)合在一起的“功能個單元+流程單元”組織變革新模式，創(chuàng)造性地提出了將向產(chǎn)業(yè)鏈組織分工與業(yè)務協(xié)同有機地融的“3C體系”新型組織形式。“3C體系”在思想理念、組織創(chuàng)新原理、組織構(gòu)建模以及中國本土特色等方面都表現(xiàn)出了明顯的創(chuàng)新特征，亟待從理論上對這一新組織現(xiàn)象給出科學詮釋。
主講人簡介及內(nèi)容簡介：
鐘華博士，現(xiàn)為偉德國際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟學院講師，管理專業(yè)碩士生導師，2010年1月-2011年1月在美國加州大學伯克利分校工業(yè)工程與運籌學系訪問學習，主要從事物流與供應鏈、循環(huán)經(jīng)濟、博弈論、計量分析研究。先后參與國家自然科學 基金、國家社會科學基金、北京市自然科學基金以及國家發(fā)改委研究課題10 余項，在國際會議及重要學術(shù)期刊發(fā)表論文10 余篇，獲得校級教學成果獎一項，三育人獎一項，部級獎一項。主講人將介紹在美國加州大學伯克利分校的訪問經(jīng)歷、活動、收獲及主要啟示等。
（承辦：技術(shù)經(jīng)濟與管理系、科研與學術(shù)交流中心）
