題 目：我、情緒、組織研究
主講人：李艷博士 人力資源系
時 間：2011年11月15日 中午12:00-13:30
地 點：主樓418會議室
主講人簡介：
香港中文大學(xué)商學(xué)院創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中心博士后，香港城市大學(xué)商學(xué)院管理系博士后，香港中文大學(xué)商學(xué)院管理系博士、碩士，北京大學(xué)心理學(xué)系碩士，陜西師范大學(xué)心理系學(xué)士。2007 獲美國管理學(xué)會組織行為杰出評審獎，2006 亞太Emonet 獎學(xué)金獲得者。參與國家863 計劃科研項目、澳洲國家科研部的科研項目，在《亞太管理雜志》等期刊以及十多次國際學(xué)術(shù)會議上發(fā)表英文學(xué)術(shù)論文。曾在意大利和澳大利亞訪學(xué)。是美國管理學(xué)會和澳大利亞、新西蘭管理學(xué)會會員。研究領(lǐng)域：情緒在組織行為和戰(zhàn)略決策中的機(jī)制和作用。在風(fēng)險和不確定下的決策，包括創(chuàng)業(yè)決策、投資決策、情緒與決策以及決策在動態(tài)變化情景的適應(yīng)。
內(nèi)容簡介：
分享所作的幾個和情緒有關(guān)的研究，包括情緒如何影響組織承諾、創(chuàng)業(yè)決策的判斷、跨文化的差別、以及領(lǐng)導(dǎo)力等。
